Traces de développement(s)

Génèse

Le plus vieux journal de la sorte que j’ai pu retrouver remonte à mon accompagnement de data.gouv.fr en 2016. C’est étrange d’avoir commencé en cours de mission mais ça correspond aussi à mon arrivée au Québec. Cela justifie probablement l’envie de créer un nouvel espace d’échanges asynchrones car je me retrouvais avec 6 heures de décalage horaire. Il était aussi plus facile de démarrer l’expérience avec une équipe que je connaissais assez bien (un an et demi d’ancienneté).

On peut voir que je comptabilise le nombre de jours facturés de manière publique avec l’équipe, que je partage un mood et que je documente ce que j’ai fait sur la semaine en cours/passée. Il y a aussi beaucoup de liens et d’emojis, on se refait pas 🤷.

Lors d’un essai, je trouve ça pertinent de ne pas trop se soucier de la forme ou du lieu où sont stockées les données, cela sera facilement modifiable et récupérable si l’expérience est concluante. Ça reste tout de même du texte brut en markdown qui est aisément transformable.

J’ai continué ce premier journal jusqu’à la fin de l’année avant de valider l’expérience et de passer à une publication chez moi, jusqu’à avoir un journal par équipe/produit. Avoir la main sur la conversion en HTML m’a permis de le représenter davantage sous la forme d’une timeline et de comptabiliser automagiquement les jours du mois pour la facturation grâce à des data-attributes bien placés. J’ai aussi la possibilité de replier les entrées très anciennes à l’aide d’un details/summary, ce qui devient assez critique car je passe à un format quotidien, plus approprié au produit sur lequel je travaille à ce moment là.

Il s’agit d’une routine qui demande une certaine rigueur mais en couplant l’écriture au décompte du temps passé — et donc à la rémunération associée — cela motive pour ne pas louper une entrée 😅.

Intérêts

Le premier gain est personnel, il s’agit d’une mémoire externalisée de ce que j’ai fait avec des notes — parfois technique —, de ce qui m’a débloqué à des moments clefs. Le fait de rédiger quotidiennement ou hebdomadairement me permet de faire un bilan de ce que j’ai réussi (ou échoué) à faire et des conditions de travail dans lesquelles j’ai été. Cela donne un sentiment d’avancement assez plaisant, ou lors de certaines périodes de réaliser que l’on piétine un peu aussi. J’y consignais également des bouts de code plus techniques avant de les externaliser vers un espace public dédié.

Je relis rarement ce journal de bout en bout a posteriori mais je vais souvent y piocher des lignes de commandes ou des conclusions de réunions. Parfois même des actions à faire lorsque la régularité sur un produit devient plus espacée.

Cela m’offre un certain recul sur le temps passé et ma « productivité » aussi, autant dans un sens (burn-out) que dans l’autre (culpabilité, syndrome de l’imposteur, etc). Il y a toute la réflexion autour de « Est-ce que c’est du travail ? » qui est intéressante lorsqu’on fait un travail plutôt intellectuel. Est-ce que d’aller me promener une heure est important pour arriver à la résolution de ce bug ? Est-ce que j’ai besoin de trois heures de procrastination pour arriver à développer cette fonctionnalité en 20 minutes ? Si oui, comment facturer cela ? Etc.

J’apprécie que le temps soit décompté de manière transparente, il y a rarement des surprises ou si elles le sont c’est rapidement expliqué. Je trouve cela important que pour des personnes moins techniques mon métier soit un peu plus tangible. Le fait de raconter les différents errements et recherches technologiques participe probablement à sa compréhension. Lorsqu’on facture au temps passé et qui plus est à distance, la confiance s’installe également par la transparence.

Le gain collectif est difficile à estimer. J’ai souvent des retours positifs et inspirants. J’apprécie que toutes les personnes de l’équipe puissent avoir le même niveau d’information à mon sujet, autant au niveau du cheminement technique que de la forme du moment. Notamment dans des passages difficiles, je trouve ça intéressant de pouvoir m’exprimer à l’écrit de manière asynchrone, de manière un peu plus posée. Ces retours sont souvent à l’origine de discussions qui sont importantes pour que tout le monde se sente bien dans l’équipe. Le journal est une soupape de connaissances afin de ne pas devenir un·e gardien·ne du temple mais aussi une soupape émotionnelle !

Est-ce que les autres personnes des équipes lisent ces traces de développement au quotidien ? Je n’en ai aucune idée, je pense que chaque collaborateur·ice a ses propres routines de lectures et il faut combiner à cela les personnes qui sont plus à l’aise à l’oral. Le journal n’est pas exclusif mais fait partie d’une faculté plus globale à communiquer de plusieurs manières possibles pour essayer de transmettre un message compréhensible.

La suite ?

Je ne sais pas de quoi mon prochain journal sera fait. La seule certitude que je peux avoir est qu’il existera. J’espère qu’il continuera à s’adapter à mes besoins et à ceux des équipes car c’est aussi un espace de jeu autour du partage et d’une autre forme de travail.

Je vous invite à inventer le vôtre, qui vous correspondra et qui en inspirera d’autres. Peut-être que de nouvelles façons de faire émergeront, des dessins, un schéma, une photo, un haïku, une issue, tout est possible.